V2B

Витамин C

Для укрепления иммунитета и борьбы с "вирусами"
Показания к применению
Если вы заметили в своем коллективе подобные симптомы, это повод применить витамин С
Снижение активности у сотрудников
Сотрудники выполняют меньший объем работы, чем обычно
Огонь пропал
Искра энтузиазма погасла в глазах сотрудников и они перестали проявлять инициативу
Больше конфликтных ситуаций
Увеличивается количество споров между сотрудниками.
Пустяки, на которые раньше никто не обращал внимания, теперь становятся причиной скандалов
Много жалоб от клиентов
Снижение энтузиазма сотрудников приводит к падению качества обслуживания, что все чаще становится причиной жалоб
Как работает Витамин C
4 основных этапа
Проводим 3-х ступенчатую диагностику для выявления причин снижения мотивации:
1. Тестирование для определения психологического профиля
2. Личное интервью для проверки данных тестирования
3. Наблюдение за сотрудником на рабочем месте в естественной среде
Фиксируем ведущий мотив сотрудника - ради чего он работает и что придаёт ему сил
Модифицируем профессиональные цели и задачи сотрудника через призму его личных мотивов, чтобы они вызывали больше позитивных эмоций
Готовим для Руководителя подробный план действий и ключевые рекомендации по взаимодействию с каждым сотрудником: кому доверить нестандартный проект, кому поручить подготовку отчёта и каким образом это лучше всего сделать
Способ применения и дозы
Продолжительность и формат работы зависят от следующих факторов:
1
Размер коллектива
Если симптомы авитаминоза заметны у 1-2 сотрудников, то весь курс по оздоровлению можно провести за 3-4 часа индивидуальной работы с каждым.
Если же оздоравливать нужно большую группу, то помимо личной диагностики необходимо будет провести групповую работу (улучшение командного взаимодействия) и согласовать командную нематериальную мотивацию (об подробнее тут #ссылка на статью).
2
Форма проявления авитаминоза
Если удалось выявить спад показателей на ранней стадии, то восстановить производительность труда будет возможно за 1-2 недели.
Если же огонь в глазах сотрудников совершенно потух, то реабилитация может занять месяц, а в определённых ситуациях, мы честно говорим, что наши методы здесь помочь уже не могут: и для компании, и для сотрудника лучшим решением будет "ротация во вне".
3
Корпоративная культура
Она у вас есть?
Если да, то витамин быстрее подействует на Ваших сотрудников.
Если нет, а единственным мотивом к работе у команды является финансовая составляющая и они готовы променять вашу компанию на любую другую, где их труд оценят на 1 рубль дороже, то рекомендуем в комплексе применить еще и Витамин D( #ссылка на другую группу витаминов).